Como se passa de um desafio organizacional a uma intervenção fundamentada, adequada ao contexto e capaz de produzir mudança?
Nesta UC, vamos percorrer o processo de intervenção organizacional, da compreensão da mudança e do diagnóstico de necessidades à conceção, implementação e avaliação de intervenções. A aprendizagem articula conhecimento científico e prática através de casos, simulações, Intervention Labs e exercícios de tomada de decisão.
Ao longo do semestre, o Organisational Challenge colocará os estudantes perante uma organização real, desafiando-os a investigar, diagnosticar, conceber e fundamentar uma proposta de intervenção, que será apresentada e defendida perante um representante da organização.
Da evidência à decisão. Da decisão à intervenção.
- Teacher: Susana Alves Pereira